از هوش مصنوعی میتوان در فرآیند استخدام نیرو، بهعنوان ابزاری برای ارزیابی متقاضیان استفاده کرد. این ابزار میتواند برای ارزیابی مهارتها، دانش و شخصیت متقاضیان استفاده شود.
با احترام؛ درخواست شما در کمتر از 18 ساعت، بررسی و پاسخ داده میشود.